本报讯（通讯员任星）心中有“魂”才能脚下生“根”。6月初以来，采油七厂构筑“学习培训、督查考核、作风建设、综合治理”四位一体的“立体式”党建，推动党建生产深度融合，在全面抓好原油生产任务的同时，将作风建设作为重点工作来抓，激励党员干部进站坐岗解难题、蹲点守井找产量……
　　抓实学习培训，提升理论水平。采油七厂按照干部员工作风提升实施方案，健全完善长效理论学习机制，依托“三会一课”、主题党日活动“每人一课”“每周一学”等活动，形成干部自学和集体学习的浓厚氛围，真正让作风转变内化于心、外化于行。
　　抓实督查考核，提升履职本领。针对今年产建任务极其繁重的现状，采油七厂将生产运行计划和工作量细化到岗、责任到人。同时，充分发挥党员“火车头”作用，带领群众聚焦原油生产、安全环保、设备管理、新能源建设等生产工作重点、难点问题，不断拓宽党建责任区范围。
　　抓实综合治理，提升平安环境。采油七厂多渠道、多角度、多形式开展广泛而长期的反内盗，酒驾宣传教育活动。利用进队站、下单井、走村落的形式，让每一位干部员工看一遍“反内盗”纪录片和禁酒警示教育片，对酒驾、酗酒等事例进行举一反三地学习，并签订“反内盗”承诺书。
　　为确保转作风活动成效的持久性，采油七厂每周还不定时开展作风纪律督查，并通过即时通对作风纪律建设情况进行曝光，引导党员干部形成以上率下的工作执行力，锻造一支敢打硬仗的队伍。