伫立“珠峰”的追梦人
——记清洁电力开发项目部定边电力大队大队长赵小聪
2024年07月10日
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□本报通讯员 刘长庆
被长庆人誉为“珠峰”的姬塬油田,活跃着一支供电铁军,连续4年摘得清洁电力开发项目部QHSE金牌,多次荣获长庆油田先进集体。荣耀的背后,这支队伍的带头人——定边电力大队大队长赵小聪,时刻把供电责任扛在肩,安全生产抓在手,员工群众装进心,带领97名员工守护着油气生产“动力源”和原油输送“生命线”。
保供电就是保原油上产
姬塬油区有14座变电所、3500多公里线路,电力保供任务艰巨繁重。赵小聪深知肩上的千钧重担,他把“风沙大,责任更大;海拔高,追求更高”视为人生信条,责无旁贷扛起供电保油使命。
2023年2月,宁定油区线路遭受严重覆冰侵袭,区域多处地段倒杆断线,在陕北供电单位应急联动下,赵小聪带领大队党员干部员工与时间赛跑,冒着严寒抢险60个多小时,终于在最短时间恢复了16处故障线路的供电,把原油损失降到了最低。
2021年,正值项目部智能电网加速发展阶段,赵小聪洞察到必须抓住发展机遇,谋定而快动,他聚集全大队力量加快电网智能化改造,推广微机五防、辅助物联、智能管控等新技术,使所有站所电气“五防”全覆盖,创新“审、巡、查、核、判、处”管理方法,推动了电网管理效率大幅提升。赵小聪还注重发挥集控站在电网运维管理中的独特优势,运用智能管控“五大平台”,推广故障定位终端、小电流接地选线装置,使线路隐患查找、故障判断和处置时间大大缩短,油区供电可靠性显著增强。
抓安全严管就是厚爱
姬塬油区环境艰苦,供电区域广,安全隐患及潜在风险大。赵小聪深知安全管理责任重大,一个疏忽、一点过失、一时慌乱,都可能造成不可估量的损失。
赵小聪从智能监管、系统建设和严格管理上破题。通过推广红外热成像仪、无人机巡检、故障定位系统,推行集控站无线喊话、移动监控、线路智能监控技术,构建起安全风险排查网络,让视频监督覆盖所有操作和风险作业,有效遏制了“三违”行为。同时,通过推广“手机终端履职系统”,使当天巡检任务尽在终端,巡检现场的风险区域、巡检区域、巡视重点、数据记录等信息一键可查,实现了现场全区域、全覆盖检查和全过程跟踪管控。
本着对员工生命安全的负责,赵小聪每年组织优化安全规章和流程,用严规矩管队伍。无论是电气春检、应急抢险,还是施工现场,他总是坚决奉行“工作票上的防控措施要执行”“登杆前个人安全用具再检查一遍”“员工的生命只有一次,安全容不得丝毫疏忽”的信条,抓安全的态度坚定而明确。
员工的事再小都是大事
赵小聪26载与戈壁荒山相伴,深谙员工舍小家、顾大家的艰辛。他时刻把员工的大事小情放在心上、落在行上。
在数智化的加持下,赵小聪把边远站所员工回撤到大队集控站,在降低员工工作强度的同时,让大家告别大山,融入集体生活。他推行食堂自助就餐系统、员工劳保网上采购系统,组织对员工宿舍配套设施和用品定期更新,安装无线网络、配置净水设施、升级健身房、铺设塑胶球场、美化亮化院落,让大队“家”的氛围更浓。
赵小聪坚持做好一人一事工作,深推新时代“枫桥经验”,建立大队“网格”,带头落实“五必访五必谈”制度,收集员工建议和诉求,督办解决实际问题百余件。同时,着眼解决员工后顾之忧,组建西安、银川、庆阳“绿电情”志愿互帮队,让休假员工帮助上班员工做好子女接送、老人探望、送菜买药等服务,像春风一样吹走了员工心中的“烦心事”,把员工紧紧凝聚在了一起。
千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。一分耕耘,一分收获。在长庆油田2024年工作会议上,赵小聪被授予“最美长庆人”称号。面对鲜花和掌声,他谦虚地说:“荣誉属于大队全体干部员工,我只是代表大家领回了奖杯。”
被长庆人誉为“珠峰”的姬塬油田,活跃着一支供电铁军,连续4年摘得清洁电力开发项目部QHSE金牌,多次荣获长庆油田先进集体。荣耀的背后,这支队伍的带头人——定边电力大队大队长赵小聪,时刻把供电责任扛在肩,安全生产抓在手,员工群众装进心,带领97名员工守护着油气生产“动力源”和原油输送“生命线”。
保供电就是保原油上产
姬塬油区有14座变电所、3500多公里线路,电力保供任务艰巨繁重。赵小聪深知肩上的千钧重担,他把“风沙大,责任更大;海拔高,追求更高”视为人生信条,责无旁贷扛起供电保油使命。
2023年2月,宁定油区线路遭受严重覆冰侵袭,区域多处地段倒杆断线,在陕北供电单位应急联动下,赵小聪带领大队党员干部员工与时间赛跑,冒着严寒抢险60个多小时,终于在最短时间恢复了16处故障线路的供电,把原油损失降到了最低。
2021年,正值项目部智能电网加速发展阶段,赵小聪洞察到必须抓住发展机遇,谋定而快动,他聚集全大队力量加快电网智能化改造,推广微机五防、辅助物联、智能管控等新技术,使所有站所电气“五防”全覆盖,创新“审、巡、查、核、判、处”管理方法,推动了电网管理效率大幅提升。赵小聪还注重发挥集控站在电网运维管理中的独特优势,运用智能管控“五大平台”,推广故障定位终端、小电流接地选线装置,使线路隐患查找、故障判断和处置时间大大缩短,油区供电可靠性显著增强。
抓安全严管就是厚爱
姬塬油区环境艰苦,供电区域广,安全隐患及潜在风险大。赵小聪深知安全管理责任重大,一个疏忽、一点过失、一时慌乱,都可能造成不可估量的损失。
赵小聪从智能监管、系统建设和严格管理上破题。通过推广红外热成像仪、无人机巡检、故障定位系统,推行集控站无线喊话、移动监控、线路智能监控技术,构建起安全风险排查网络,让视频监督覆盖所有操作和风险作业,有效遏制了“三违”行为。同时,通过推广“手机终端履职系统”,使当天巡检任务尽在终端,巡检现场的风险区域、巡检区域、巡视重点、数据记录等信息一键可查,实现了现场全区域、全覆盖检查和全过程跟踪管控。
本着对员工生命安全的负责,赵小聪每年组织优化安全规章和流程,用严规矩管队伍。无论是电气春检、应急抢险,还是施工现场,他总是坚决奉行“工作票上的防控措施要执行”“登杆前个人安全用具再检查一遍”“员工的生命只有一次,安全容不得丝毫疏忽”的信条,抓安全的态度坚定而明确。
员工的事再小都是大事
赵小聪26载与戈壁荒山相伴,深谙员工舍小家、顾大家的艰辛。他时刻把员工的大事小情放在心上、落在行上。
在数智化的加持下,赵小聪把边远站所员工回撤到大队集控站,在降低员工工作强度的同时,让大家告别大山,融入集体生活。他推行食堂自助就餐系统、员工劳保网上采购系统,组织对员工宿舍配套设施和用品定期更新,安装无线网络、配置净水设施、升级健身房、铺设塑胶球场、美化亮化院落,让大队“家”的氛围更浓。
赵小聪坚持做好一人一事工作,深推新时代“枫桥经验”,建立大队“网格”,带头落实“五必访五必谈”制度,收集员工建议和诉求,督办解决实际问题百余件。同时,着眼解决员工后顾之忧,组建西安、银川、庆阳“绿电情”志愿互帮队,让休假员工帮助上班员工做好子女接送、老人探望、送菜买药等服务,像春风一样吹走了员工心中的“烦心事”,把员工紧紧凝聚在了一起。
千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。一分耕耘,一分收获。在长庆油田2024年工作会议上,赵小聪被授予“最美长庆人”称号。面对鲜花和掌声,他谦虚地说:“荣誉属于大队全体干部员工,我只是代表大家领回了奖杯。”