□本报通讯员 周明川
　　8月5日，采气一厂中3集气站检修作业正在紧锣密鼓地进行，带队技术员唐登康正对脱水撬精馏器吊装设备进行严密的检查。他的后背已被汗水浸透，脸上的汗珠滴落在胸前的党员徽章上。他以高度负责的态度全身心投入到检修工作中，确保了作业现场的安全风险管控。这是这个厂党建引领高质量发展，党员亮身份、作示范、坚守奋战的一个缩影。
　　今年初以来，采气一厂党委认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全链条压紧压实党建责任，以“八大工程”激活基层党组织的“红色引擎”作用，推动党建工作与生产经营双促双融，用党建“一面旗”引领高质量发展“一盘棋”，切实将党组织的政治优势和组织优势转化为打造长期效益稳产的一流现代化采气厂的行动优势。

　　培根铸魂用“党旗红”带动“业绩红”

　　一面面鲜红党旗在基层党支部战斗“堡垒”中迎风招展，一枚枚闪亮的党员徽章在全厂广大党员的胸前熠熠生辉。2024年，采气一厂充分发挥党组织把方向、管大局、促落实作用，优化完善“1138”工作思路，以高质量党建引领气田高质量发展，提高全厂员工的政治判断力、领悟力和执行力，为各项业务的高质量开展保驾护航。
　　今年初以来，采气一厂党委就全面部署党建、党风廉政、纪检监察、人才队伍、群团建设等重点工作，讲授专题党课，进一步统一思想、凝心聚力，带领全厂员工朝着推动党建工作再发力、促进业务工作再提升的目标勇毅前行。全厂26个党支部以“三会一课”、专题会议等形式开展党的理论学习，为厂高质量发展提供坚实的思想保障。同时，这个厂用实用好全国爱国主义教育示范基地、延安精神示范教育基地，引导党员干部感党恩、听党话、跟党走。
　　锚定大局抓融合，将党建优势转化为发展优势。采气一厂通过深入开展主题教育、党纪学习教育、劳动竞赛等活动，统筹谋划提质增效、改革创新、安全环保、绿色低碳、智能化建设等各项重点工作，优党风、带行风，坚定不移“把能源的饭碗端在自己手里”，将全员思想统一到高质量完成全年任务目标上来，推动党建与生产经营双促双融。
　　烈日下，党旗飘扬，党员先行。采气一厂各党支部充分发挥基层党组织凝心聚力作用，始终遵循“哪里有生产活动，哪里就有党组织发挥作用”，党员突击队和党员服务队始终站在天然气生产的最前沿，当好科技创新的开拓者、重大任务的担纲者、青年人才成长的引领者，充分以“党旗红”带动“业绩红”。

　　完善机制 激活基层组织神经末梢

　　党的根基在基础，血脉在基层，对气田而言，基层党组织就是矗立在生产一线的战斗堡垒。
　　采气一厂党委牢固树立大抓基层的鲜明导向，从支部建设、人员提升等多个维度夯实基层党组织建设，稳步提升基层党组织凝聚力、组织力、号召力，在奋力打造长期效益稳产的一流现代化采气厂过程中，以政治优势、组织优势构建起基层党建大厦的“四梁八柱”。
　　采气一厂把抓“责任制落实”作为提升党建质量最重要的抓手，组织26个党支部书记、专职副书记全覆盖进行现场述职评议，对存在问题进行反馈。这个厂开展党建基础工作督导调研，跟进查改基础问题21项，压实党支部书记第一责任人责任，推进支部委员履行“一岗双责”常态化制度化。这个厂把党纪学习教育作为重要政治任务，每半月跟踪推进情况，保障各党支部把党纪学习教育融入日常、抓在经常。这个厂以支部阵地建设为依托，持续推进党支部达标晋级创建，上半年晋升“红旗”党支部1个、“标准化”党支部4个，实现了标准化党支部建设全覆盖。
　　强基固本，打牢组织机制“地基”。采气一厂围绕“创新拓展年”活动，以10项活动内容、10项举措为重点，制定落实措施，持续构建科学完整的党建工作体系。这个厂以品牌建设为重要抓手，不断创新完善基层党建工作模式、方法和载体，召开党支部品牌建设验收评比会，激励引导各党支部对标先进，着力构建品牌集聚效应，全面加强党建工作质量。这个厂以党员干部提升为关键，聚焦党务工作人员“应知应会”“必知必会”，抓好党员干部的“必修课、专题课、特色课”系统培训，增强党组织对干部员工的思想政治引领。
　　不仅如此，采气一厂通过举办“党课开讲啦”精品党课比赛活动，营造形成了讲党课、学党课、赛党课的浓厚氛围。这个厂推进“铁人先锋”平台深化应用，激励各党支部对党建资讯、基础信息进行常态化维护、动态化管理，切实用信息化手段夯实党建管理基础，打造党员的“线上家园”。

　　建强队伍 汇聚高质量发展强大力量

　　近年来，采气一厂党委牢固树立“人才是第一资源”理念，大力实施专业技术人才“启航”“育英”“菁英”“卓越”四大培养工程，完善“课题长”制、“人才+项目”、公司“三院”跟岗实习等培养锻炼平台，倾力打造人才培育高地。
　　坚持一体推进思想政治教育和基本素质培训，不断提升全员综合素质。采气一厂通过业务讲堂练内功，实现业务能力和思想政治素质同步提升；指尖课堂促提升，进一步创新拓展技能培训载体，确保培训工作线上线下互补、工作生活兼顾；实践课堂强本领，配套开展“设备解剖、故障分析、应急演练”等岗位练兵活动。这个厂将党的组织优势与员工队伍建设相融合，为人才成长提供坚实保障。将党支部书记岗位作为培养复合型人才的重要平台，注重在业务骨干、青年员工和高学历群体中发展党员，党员骨干成为上产保供的战斗员、先锋队。
　　采气一厂通过搭建党员攻关平台、定制培育平台、联合攻坚平台，切实把生产难题攻关融入党建项目，坚持“揭榜挂帅”与专业搭配相融合，优选50名二、三级工程师、高技能人才带领青年技术技能骨干，组建9个科研团队；以“杨玲采气技能专家工作室”为平台，组建多工种联合攻关团队；攻克11项气田建产稳产技术，解决51项一线难题，形成4项国家级、29项公司级创新成果。切实把人才优势转化为发展优势，为共绘世界一流大油气田长庆新图景贡献力量。
　　风起扬帆正当时，党建引领阔步行。采气一厂党建工作始终围绕气田稳产上产这一中心任务，找准有效的结合点、切入点和着力点，使党建工作与生产经营实现优势互补，形成整体合力，为推动各项工作高质量发展提供坚强政治基础。