本报讯（通讯员群团）“单位以我的名字命名了劳模创新工作室，我要努力争取做全中国最会踢球的大国工匠……”11月2日，采气二厂陈思杨在2024全国正能量微视频征集暨陕西职工好网民主题优秀成果总结展示活动现场接受采访时说道。
　　10月31日，长庆油田公司主页发出首届“长庆工匠”评选通知，标志着油田技能人才队伍建设、创新人才培育又一重要举措落地。
　　“产业工人是工人阶级的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是实施创新驱动发展战略、加快建设制造强国的骨干力量。”日前，中共中央、国务院印发《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，明确到2035年，培养造就2000名左右大国工匠、10000名左右省级工匠、50000名左右市级工匠，以培养更多大国工匠和各级工匠人才为引领，带动一流产业技术工人队伍建设。
　　今年，全国总工会公布了入选2024年大国工匠培育对象名单，共有220人，其中就有油气工艺研究院杨义兴，这也是油田公司在工匠人才培育领域取得重要成果的一个缩影。
　　“长庆工匠”是指政治立场坚定，理论素养深厚，技术技能精湛，拥有绝技绝活，富有开拓创新精神，示范引领传承培养作用突出，行业领域贡献业绩卓越，长期践行“精益求精、执着专注、一丝不苟、追求卓越”工匠精神的职工。
　　评选工作按照《长庆油田分公司长庆工匠评选管理办法》执行，每两年开展一次，通过“申报推荐、资格审核、综合评审、部门联审、公司审定、公示命名”6个程序，计划评选技术类、技能类各5名“长庆工匠”，以树立典型的形式鼓励全体职工学习工匠、争当工匠，在油田上下形成“劳动伟大、劳动光荣”的浓厚氛围。