本报讯（记者 马悦 肖丹）4月15日，长庆油田党建基础工作指导第六调研组深入上古天然气269工程建设项目组临时党支部，实地调研并共同探讨支部建设工作，通过面对面交流和现场指导，为推动基层党组织建设高质量发展提供了有力支持和精准指导。这一举措是长庆油田落实中央八项规定精神、改进调研方式的生动实践。
　　深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，长庆油田主动扛起政治责任，扎实开展学习教育，聚焦“学习研讨、查摆问题、集中整治、开门教育”四项重点任务，高质量高标准第一时间启动部署学习教育工作，不断将作风建设引向深入，进一步坚定信心、实干争先，确保学习教育取得实效。
　　公司党委第一时间学习领悟集团公司学习教育文件精神，党委班子深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班开展集中学习。秉持“规定动作不打折”的严谨态度，紧锣密鼓制定学习教育实施方案，召开公司党委会暨党的建设工作领导小组会议研究审定，印发《关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》，将重点任务细化为22条措施，排出工作运行大表，明确总体安排表、读书班等具体表单和负责部门，确保学习教育深入开展。
　　各基层单位纷纷结合自身实际，制定详细的学习计划，明确学习节点目标，通过“三会一课”、主题党日、“集中+自学”等多种形式，引导党员干部学深悟透，力求将中央八项规定精神内化于心、外化于行。其中，采油三厂充分利用宁夏石油展览馆、廉政教育场所及革命基地等资源，创新融合“现场教学＋党性修养＋实践锻炼”多元模式，推进学习教育工作有序有效展开。截至3月28日，长庆油田公司所属59家党委、154个党总支、1252个党支部学习教育已全部启动。
　　长庆油田以实际行动将作风建设与生产经营紧密结合，为企业高质量发展注入源源不断的动力。采气一厂着重强化基层党支部书记“第一责任人”职责，班子成员严格落实“一岗双责”，促使业务工作与作风建设在部署、推进及考核环节协同共进，实现党风廉政建设与重点要害部位的QHSE承包点等工作深度融合。采油八厂定边生产运维中心设立作风监督信箱，鼓励员工对违规违纪行为进行监督，形成全员参与的监督平台。截至目前，采油八厂已梳理整改问题6项，优化流程3项。