本报讯（通讯员耿晓燕）深入贯彻落实中央八项规定精神，是当前乃至今后一个时期的重要任务。今年初以来，宁榆工业服务处紧扣全面从严治党要求，以钉钉子精神扎实推进中央八项规定精神学习教育走深走实，持续推动作风建设向纵深发展，营造风清气正的政治生态环境。
　　深学细悟，筑牢思想根基。为推动中央八项规定精神入脑入心，服务处构建“立体化”学习体系，处党委充分发挥“头雁效应”，将中央八项规定精神作为党委理论学习中心组学习、“第一议题”的重要内容，通过专题研讨、领学宣讲等形式，先学一步、深学一层，带动全体党员干部深刻把握中央八项规定精神的核心要义和实践要求。在基层，各党支部以“三会一课”、主题党日为载体，组织党员干部原原本本学习中央八项规定及其实施细则原文，开展“作风建设大家谈”“以案说纪”等活动，结合典型案例开展警示教育，用“身边事”警醒“身边人”。同时，创新推出线上学习平台，定期推送微党课、学习测试、政策解读等内容，方便党员干部利用碎片化时间学习，实现学习教育全覆盖、无死角，让中央八项规定精神真正成为党员干部的思想自觉和行动遵循。
　　对标对表，强化问题整改。服务处坚持问题导向，以钉钉子精神狠抓问题整改落实。聚焦形式主义、官僚主义突出问题，享乐主义、奢靡之风隐形变异问题，开展全方位、多层次的自查自纠行动。通过设立意见箱、开展问卷调查、召开座谈会等方式，广泛征求干部群众、服务对象的意见建议，深入查摆单位及党员干部在贯彻落实中央八项规定精神方面存在的问题。对查摆出来的问题，建立问题清单、责任清单和整改台账，明确整改措施、责任人和整改时限，实行销号管理。坚持立行立改与长期整改相结合，对能够立即解决的问题，即知即改、立行立改；对需要长期推进的任务，持续跟踪问效，确保问题整改不走过场、取得实效。
　　常态长效，健全制度机制。为巩固学习教育成果，服务处着力在制度建设上下功夫，推动中央八项规定精神落实常态化、长效化。修订完善公务接待、公务用车、办公用房、差旅报销等一系列制度规定，进一步细化标准、规范流程，扎紧制度的“笼子”。同时，强化制度执行的刚性约束，加大监督检查力度，通过日常检查、专项督察、明察暗访等方式，对制度执行情况进行全方位监督，对违反制度规定的行为严肃查处，形成有力震慑。此外，服务处还建立健全作风建设考核评价机制，将贯彻落实中央八项规定精神情况纳入干部考核评价体系，作为选拔任用、评先评优的重要依据，激励党员干部主动担当作为，自觉践行中央八项规定精神，以优良作风推动服务处各项工作高质量发展。