本报讯（通讯员路文清）12月初以来，输油三处党委紧扣“节点就是考点”的定位，聚焦“思想防线筑在前、监督探头盯在点、清风正气润在心”三大任务，以“钉钉子”精神纠治“四风”顽疾，推动作风建设常态化长效化，切实为储输安全生产及员工队伍稳定提供坚强纪律保障。
　　输油三处以学为先强根基，拧紧节日“思想阀”。这个处党委通过集中学习、“三会一课”等多种形式，组织党员干部、重点岗位员工深入学习党规党纪中关于违规收送礼品礼金、违规吃喝等条款，进一步强化节日纪律意识。持续推进“线上+线下”立体提醒模式，切实将纪律标尺立到“八小时内外”、生活圈、社交圈，增强全员“过节不忘责任、过节不忘纪律”的行动自觉。
　　输油三处以严为纲抓监督，守牢节日“警戒线”。这个处党委将日常监督要求深度嵌入储输生产各项流程，实现全流程、穿透式监管，确保廉洁风险在生产经营业务过程中全面受控。同时，畅通举报渠道，发挥群众监督作用，对发现、收集的问题线索坚持快查严处，教育引导党员干部强党性、存戒惧、守底线，共同营造风清气正的工作环境。
　　输油三处以文化人树新风，涵养节日“廉氛围”。这个处党委持续开展“家风助廉”主题活动，引导领导干部家属当好“廉内助”，以家风“小切口”做实作风“大文章”，形成“单位管、家庭劝、个人守”的三方合力，将“九条禁令”等纪律要求落到实处。结合“四风”典型案例，通过案例剖析、纪法解读等形式，深入剖析“四风”背后的思想漏洞和制度短板。持续开展廉洁文化作品征集活动，以文化浸润推动形成“以清为美、以廉为荣”的节日新风。