本报讯（通讯员姚伟）进入四季度，采油一厂始终将加强廉洁文化教育放在首位，通过在学习内容上抓“深度”、教育形式上加“力度”、宣传范围上扩“宽度”，日常性开展廉洁教育学习活动，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的廉洁环境。
　　采油一厂在内容上抓“深度”，促廉洁教育入心。这个厂通过下发学习资料包、“三会一课”集中学、工余闲暇自己学、铁人先锋答题学等方式，组织全员学习典型问题案例以及油田公司、厂纪委下发的各类文件精神，以案说纪，用真实的教训敦促重点岗位人员时刻将纪律和规矩挺在工作最前面。截至目前，这个厂开展廉洁教育集中学习9场次，累计参与210人次。
　　采油一厂在形式上加“力度”，促廉洁教育醒脑。这个厂打造廉洁党支部阵地、廉洁长廊阵地，注重载体创新，通过制作廉洁文化学习墙、警示教育造型墙、廉政警示展示牌等方式，让全员实地感受“廉”的震慑，不断提高全员思想自觉、行动自觉。同时，对易发生违纪行为的重点岗位及重要环节提出有效的预防对策，对与岗位人员日常工作息息相关的法纪法规进行宣讲解读。
　　采油一厂在范围上扩“宽度”，促廉洁教育常新。这个厂按照“分层施教、分级负责”的原则，坚持把谈话提醒作为对党员干部日常教育、管理和监督的有力抓手，将各种违纪苗头消除在萌芽状态，有效预防党员干部碰触纪律规矩的“底线”，使廉洁文化有效融入到工作岗位中，让干部员工时刻接受廉洁文化的熏陶，为稳产上产注入新的精神动力。