本报讯（通讯员韩芸）2025年是全面贯彻落实党的二十届四中全会精神的开局之年，也是“十四五”规划收官与“十五五”规划谋划的关键节点。采气二厂聚焦合同管理、“三重一大”决策制度执行、工程结算等领域短板弱项，通过深化警示教育、压实责任链条、完善制度体系等举措，推动党风廉政建设与项目建设深度融合，持之以恒推进全面从严治党向纵深发展。
　　采气二厂牢固树立“以案明纪、以案释法是筑牢‘不想腐’根基的有力举措”的理念，将工程建设领域典型案例、整治形式主义为基层减负典型问题、违反中央八项规定精神典型问题等作为学习重点，充分用好用活警示教育手段。组织开展专题研讨2次，引导党员干部举一反三、警钟长鸣，切实增强纪律意识与规矩意识。
　　针对巡察审计、合规管理监督检查发现的问题，采气二厂建立“清单责任制”，深入剖析问题根源，逐项制定整改措施，明确责任组室、责任人及整改“路线图”“时间表”，层层压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。动态更新《岗位廉洁风险防控措施表》，通过月度监督考核确保防控措施落地见效，推动合规管理常态化、长效化。结合合规管理专项监督组对项目重点领域、关键环节的检查情况，这个厂通过例行检查深入排查项目实施、资金管理、工程质量等方面存在的责任传递不到位、工作落实有偏差、部门沟通不畅、监管流于形式等问题，及时开展提醒谈话。严格执行原因分析不透彻不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过的要求，精准堵塞管理漏洞，推动形成“制度管权、按制度办事、靠制度管人”的长效机制，确保权力在阳光下运行。