本报讯 （通讯员戴梦）“作业区要不断增强青工队伍安全素养，发动岗位青工在安全生产各环节中有担当、能挑重担，大力开展培训工作。”3月27日，采气一厂周生产会上，厂安全负责人对青年员工培养工作提出明确要求。
　　进入3月以来，为进一步夯实安全管理根基，强化青年员工安全责任意识，采气一厂创新开展“沉浸式”培训，通过现场实操、隐患排查、专题研讨等多元形式，全方位锤炼青工本领，激活奋进“内动力”，为天然气安全生产注入青春动能。
　　采气一厂以“安全责任、技能提升、实战导向”为核心，将青工培训课堂从工作群、视频课件等传统模式全面搬到生产一线，通过“手把手教学、面对面实操、点对点答疑”的沉浸式教学，让青年员工在实景演练中吃透应急预案、熟练掌握操作技能，切实提升岗位应急处置硬实力，助力青工快速成长为技术骨干。
　　依托晨会、周生产会等载体，采气一厂组织青年员工开展“安全生产青年谈”大讨论活动，坚持“缺什么、补什么、学什么”的精准培训原则，围绕岗位应知应会、风险辨识与防范、安全操作规程等核心内容开展针对性学习交流。青年员工主动分享学习心得、实操经验，结合工作实际提出安全改进建议，在思想碰撞中凝聚共识、在交流探讨中提升能力，形成了“比学赶超、争当先进”的浓厚氛围。
　　下一步，采气一厂将持续深化“沉浸式”培训模式，不断丰富培训内容、创新培训形式，聚焦青年员工成长需求，搭建更多学习锻炼平台，引导青年员工立足岗位、锤炼本领、担当作为，让青春力量在安全生产一线绽放光彩。