从“心”出发 向“爱”而行
——采油十一厂2026年上半年员工心理关爱服务工作综述
2026年07月29日
字数:1922
□本报通讯员 王富萍
在陇东的沟壑梁峁之间,井站散落如星,抽油机日夜不息。对于常年坚守一线的石油人而言,大山是伙伴,风沙是日常,而孤独与压力则是这份事业背后鲜为人知的重量。
远离城市的灯火与家人的陪伴,日复一日面对荒原与设备,再坚硬的铠甲也需要被温柔叩响——心理关爱,是支撑这些“荒野守护者”走下去、扛得住的重要力量。今年上半年,采油十一厂党委以“体系深化与区域联动”为年度主题,把这份沉甸甸的“心”关怀,递送到每一个偏远井站,让温暖跨越山水,抵达人心。
织密“一张网”让关爱的根系深扎每一座井站
心理关爱能不能真正落地,关键看有没有扎下去的根。上半年,采油十一厂党委把组织体系建设作为“先手棋”,完成全部组织搭建、制度完善和网格布设工作,构建起完整闭环的服务架构。3月,采油十一厂员工心理关爱协会正式成立。
体系建设的“神经末梢”延伸至一线最小单元。将心理志愿者下沉到班组,是采油十一厂心理关爱服务的一项重要举措。据统计,2025年参加油田公司心理志愿者培训及取证34人,2026年已培训及取证22人。仅上半年,全厂确定58名厂级心理协会联络员和基层班站观察员,全面搭建起“厂—作业区—班站”三级心理服务网络。观察员、联络员作为一线心理状态摸排、需求上报、初步疏导的“第一响应人”,实现了基层全覆盖。
体系好不好,数据来说话。上半年,采油十一厂组织开展全员心理健康需求专项调研,累计回收有效问卷1271份。通过对问卷数据的系统梳理,形成了员工心理健康需求分析材料,绘制出员工心理健康基础图谱,为讲座、团辅、一对一抚慰等精准服务提供了科学的数据支撑。
从协会成立到三级网络落地,从制度出台到全员摸底——半年来,这些看似“看不见”的基础工作,恰恰是采油十一厂心理关爱最坚实的底座。
点亮“一盏灯”让阅读的星火温暖每一段坚守
夜晚的陇东塬上,抽油机不知疲倦地摆动,值班房里灯光孤悬,陪伴一个人的往往是窗外呼呼的风声和仪器运转的嗡鸣。对常年驻守井站的石油人来说,黑夜比白天更长,寂静比喧嚣更难熬——他们扛得住繁重的劳动,却常常扛不住那些无处安放的思绪。
每周一傍晚,“心能源”读书汇如期而至。无论你在哪个井站、哪座山头,只要打开手机进入线上共读社群,就有一盏灯为你亮着,有一群人陪你共读,有一段文字替你诉说那些说不出口的情绪。“心能源”读书汇,正是以这样一种温柔而坚定的方式,成为镇原油田最暖心的“夜校”。上半年,“心能源”读书汇累计开展22期,参与员工300人次,覆盖机关及各基层作业区。
值得一提的是,桐川生产基地“心能源驿站”完成升级,定期安排志愿者驻场,配套读书分享、沙盘体验、一对一心理抚慰等服务。彭阳作业区主动申请专家驻场,结合读书内容开展专题减压沙龙,形成了“线上共读+线下驻场深度服务”的联动模式。同时,采油十一厂还同步承担陇东片区兴趣夜校读书统筹工作,多次牵头片区联合共读活动,将“心能源”的品牌影响力辐射至整个陇东油区。
从22期共读到300人次参与,从一间驿站到整个陇东片区的联动——读书汇的意义远不止于阅读本身。它是在每一个孤独的夜晚,给心灵一个安放的角落;是在荒原之上,为石油人点起一盏可以望见的“家”的灯火。
温暖“一群人”让专业的服务抵达每一份需要
面向机关员工,采油十一厂先后组织《压力之下自有光芒》《解码压力:从情绪急救到内在成长》两场心理主题沙龙与讲座,聚焦办公室高压、情绪内耗问题开展疏导。同步组织心理志愿者现场观摩、实操练习,以练促学提升队伍独立服务能力。
常态化“一对一”心理抚慰服务持续开展。采油十一厂依托一线摸排、线上树洞反馈以及员工自助申请,为存在睡眠、情绪、躯体、压力、家庭关系等心理困扰的员工开展一对一心理疏导、家庭关系辅导,上半年累计开展各类心理疏导30人次。
作为陇东片区心理关爱牵头单位,采油十一厂还建立片区常态化联席工作机制,牵头组织召开陇东片区员工心理关爱服务联合启动大会,正式落地片区心理服务联席会议制度。统筹片区10家单位共同开展《深睡疗愈——针对性睡眠障碍的正念调适与身心放松》大型片区团辅,参与员工80人。同步建立片区心理危机24小时联动预警机制,实现跨单位心理风险快速响应。
从班站的巡诊讲座到机关的减压沙龙,从一对一的深度抚慰到跨片区的联合团辅——半年来,采油十一厂用一次次“量身定制”的服务,丈量着从“心”到“心”的距离。精准,意味着不敷衍任何一个群体的困境;滴灌,意味着不浪费任何一份关爱的诚意。
回望过往,采油十一厂党委以体系为根,在镇原油田织就了一张细密而坚韧的关爱之网,让每一座井站都不再是孤岛;以书为媒,点亮一盏盏温暖的灯,让每一个漫长的夜晚都有星光可望、有文字可依;以精准为尺,把专业的服务递送到每一个需要的角落,让每一个负重前行的身影都感受到被看见、被懂得、被托住的温度。
在陇东的沟壑梁峁之间,井站散落如星,抽油机日夜不息。对于常年坚守一线的石油人而言,大山是伙伴,风沙是日常,而孤独与压力则是这份事业背后鲜为人知的重量。
远离城市的灯火与家人的陪伴,日复一日面对荒原与设备,再坚硬的铠甲也需要被温柔叩响——心理关爱,是支撑这些“荒野守护者”走下去、扛得住的重要力量。今年上半年,采油十一厂党委以“体系深化与区域联动”为年度主题,把这份沉甸甸的“心”关怀,递送到每一个偏远井站,让温暖跨越山水,抵达人心。
织密“一张网”让关爱的根系深扎每一座井站
心理关爱能不能真正落地,关键看有没有扎下去的根。上半年,采油十一厂党委把组织体系建设作为“先手棋”,完成全部组织搭建、制度完善和网格布设工作,构建起完整闭环的服务架构。3月,采油十一厂员工心理关爱协会正式成立。
体系建设的“神经末梢”延伸至一线最小单元。将心理志愿者下沉到班组,是采油十一厂心理关爱服务的一项重要举措。据统计,2025年参加油田公司心理志愿者培训及取证34人,2026年已培训及取证22人。仅上半年,全厂确定58名厂级心理协会联络员和基层班站观察员,全面搭建起“厂—作业区—班站”三级心理服务网络。观察员、联络员作为一线心理状态摸排、需求上报、初步疏导的“第一响应人”,实现了基层全覆盖。
体系好不好,数据来说话。上半年,采油十一厂组织开展全员心理健康需求专项调研,累计回收有效问卷1271份。通过对问卷数据的系统梳理,形成了员工心理健康需求分析材料,绘制出员工心理健康基础图谱,为讲座、团辅、一对一抚慰等精准服务提供了科学的数据支撑。
从协会成立到三级网络落地,从制度出台到全员摸底——半年来,这些看似“看不见”的基础工作,恰恰是采油十一厂心理关爱最坚实的底座。
点亮“一盏灯”让阅读的星火温暖每一段坚守
夜晚的陇东塬上,抽油机不知疲倦地摆动,值班房里灯光孤悬,陪伴一个人的往往是窗外呼呼的风声和仪器运转的嗡鸣。对常年驻守井站的石油人来说,黑夜比白天更长,寂静比喧嚣更难熬——他们扛得住繁重的劳动,却常常扛不住那些无处安放的思绪。
每周一傍晚,“心能源”读书汇如期而至。无论你在哪个井站、哪座山头,只要打开手机进入线上共读社群,就有一盏灯为你亮着,有一群人陪你共读,有一段文字替你诉说那些说不出口的情绪。“心能源”读书汇,正是以这样一种温柔而坚定的方式,成为镇原油田最暖心的“夜校”。上半年,“心能源”读书汇累计开展22期,参与员工300人次,覆盖机关及各基层作业区。
值得一提的是,桐川生产基地“心能源驿站”完成升级,定期安排志愿者驻场,配套读书分享、沙盘体验、一对一心理抚慰等服务。彭阳作业区主动申请专家驻场,结合读书内容开展专题减压沙龙,形成了“线上共读+线下驻场深度服务”的联动模式。同时,采油十一厂还同步承担陇东片区兴趣夜校读书统筹工作,多次牵头片区联合共读活动,将“心能源”的品牌影响力辐射至整个陇东油区。
从22期共读到300人次参与,从一间驿站到整个陇东片区的联动——读书汇的意义远不止于阅读本身。它是在每一个孤独的夜晚,给心灵一个安放的角落;是在荒原之上,为石油人点起一盏可以望见的“家”的灯火。
温暖“一群人”让专业的服务抵达每一份需要
面向机关员工,采油十一厂先后组织《压力之下自有光芒》《解码压力:从情绪急救到内在成长》两场心理主题沙龙与讲座,聚焦办公室高压、情绪内耗问题开展疏导。同步组织心理志愿者现场观摩、实操练习,以练促学提升队伍独立服务能力。
常态化“一对一”心理抚慰服务持续开展。采油十一厂依托一线摸排、线上树洞反馈以及员工自助申请,为存在睡眠、情绪、躯体、压力、家庭关系等心理困扰的员工开展一对一心理疏导、家庭关系辅导,上半年累计开展各类心理疏导30人次。
作为陇东片区心理关爱牵头单位,采油十一厂还建立片区常态化联席工作机制,牵头组织召开陇东片区员工心理关爱服务联合启动大会,正式落地片区心理服务联席会议制度。统筹片区10家单位共同开展《深睡疗愈——针对性睡眠障碍的正念调适与身心放松》大型片区团辅,参与员工80人。同步建立片区心理危机24小时联动预警机制,实现跨单位心理风险快速响应。
从班站的巡诊讲座到机关的减压沙龙,从一对一的深度抚慰到跨片区的联合团辅——半年来,采油十一厂用一次次“量身定制”的服务,丈量着从“心”到“心”的距离。精准,意味着不敷衍任何一个群体的困境;滴灌,意味着不浪费任何一份关爱的诚意。
回望过往,采油十一厂党委以体系为根,在镇原油田织就了一张细密而坚韧的关爱之网,让每一座井站都不再是孤岛;以书为媒,点亮一盏盏温暖的灯,让每一个漫长的夜晚都有星光可望、有文字可依;以精准为尺,把专业的服务递送到每一个需要的角落,让每一个负重前行的身影都感受到被看见、被懂得、被托住的温度。