本报讯 （通讯员李文）今年年初以来，采油十一厂坚持把基层党组织建设摆在突出位置，以规范党务基础管理为切入点，持续激发一线党员干事创业活力，推动党建工作深度融入安全生产、队伍管理全过程，为各项工作稳步推进提供坚强保障。
　　采油十一厂围绕“制度化、规范化、标准化”建设目标，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等10余项组织生活制度，细化流程清单、明确工作标准、压实党务责任，有效杜绝组织生活简单化、形式化、随意化等问题。同时，规范党员发展、党费收缴、党务台账、阵地管理等基础工作，推动党内组织生活常态长效、落地见效，不断提升党支部履职能力，进一步夯实党支部标准化规范化建设根基。
　　自“明星党员”“明星员工”评选活动开展以来，采油十一厂坚持以先进典型为引领，将选树榜样、弘扬正气融入生产经营、安全管控等环节，持续健全评选标准、规范推选流程、拓宽宣传渠道，立足一线岗位挖掘实干标杆。通过讲好先进事迹、落实激励举措，充分发挥榜样示范和辐射带动作用，引导全体员工对标先进、见贤思齐，有效激发干部员工干事创业热情，凝聚起扎根岗位、攻坚克难、争先创优的强大合力，为高质量发展夯实基层内生动力。
　　与此同时，采油十一厂紧扣生产重点任务打造党建阵地，围绕难题攻坚、现场管控、提质增效设立党员责任区、党员突击队，引导党员扎根一线、靠前担当，主动啃硬骨头、破解生产堵点难点。持续健全党建工作闭环机制，推动党建目标与生产指标同部署、同推进、同考核，将技术攻关、安全生产、节能降耗作为党建实践主战场，鼓励党员带头开展技术革新、隐患排查、经验传帮带，带动全体职工凝聚干事合力。此外，该厂还注重厚植一线红色文化，激发全员争先创优意识，切实把党建优势转化为创新优势、发展优势和竞争优势，保障各项生产任务平稳高效落地。