本报讯（通讯员李小敏）8月中旬，集团公司离退休管理中心课题组走进宁榆工业服务中心，围绕《中国石油关心下一代工作的时代价值与高质量发展路径研究》软科学课题开展专题调研，通过座谈交流、深度访谈、现场观摩，全面调研基层关心下一代工作实践，挖掘“石油五老”传承红色基因、护航青少年成长的工作经验。
　　调研组在银川生产指挥中心组织座谈会，各油田关工委代表、“五老”志愿者、油田青年职工、石油子弟等30余人参会。服务中心主管业务负责人介绍中心“石油五老”工作室建设成效，依托企地共建长效机制，打造“日常托管+特色教育+人文关怀”立体化关爱体系，以石油奋斗故事浸润青少年心灵，传承红色血脉、厚植家国情怀。
　　与会代表结合自身经历交流感悟。石油子弟牛嘉琳表示，“五老”讲述的野外创业故事，让她读懂“为祖国献石油”的信仰力量，并立志传承石油精神、建功立业。“五老”代表张其昌建议持续拓宽平台，充分释放老同志建言献策、育人赋能的作用。社区党组织负责人介绍，企地依托工作室构建共建共治共享格局，常态化开展困境儿童帮扶、青少年主题教育，形成“企业搭台、五老服务、少年成长”的良性循环，为基层治理创新提供实践样板。
　　座谈会后，课题组与参会代表逐一开展一对一深度访谈，细致梳理基层工作亮点、现存难点与发展需求。
　　其间，调研组实地走访宁夏石油展览馆与“石油五老”工作室。展览馆内，老照片、老实物完整记录宁夏石油创业历程，调研组指出，石油精神是青少年思政教育的鲜活教材，是涵养爱国情怀的优质资源。
　　在“石油五老”工作室，正值暑期托管课堂火热开展之际，孩子们在老同志指导下参与手工、陶艺课程，其乐融融。一旁的老年大学活动室，歌舞器乐活动有序开展，实现老同志老有所乐、青少年以史润心的双向精神滋养。
　　为期一天半的调研，让调研组充分认可宁榆工业服务中心“石油五老”工作室的实践成效。调研组评价，工作室锚定“立德树人”根本任务，高举大庆精神、铁人精神、石油精神旗帜，立足区域与企业实际探索特色关爱路径，品牌影响力、示范辐射力持续提升，为集团系统关心下一代工作打造了可复制、可推广的基层鲜活样本。