●本报记者 成春晖
　　7月27日，中国石油以科技创新为主题召开2026年年中工作会议，明确提出2030、2035、2050年科技创新“三步走”目标，动员广大干部员工探索无尽前沿、矢志创新攻坚。
　　何为无尽前沿？如何创新攻坚？
　　对长庆油田而言，答案藏在50余载的奋斗历程中。从会战队伍挺进荒原，挑战堪称世界级开发难题的“三低”（低渗、低压、低丰度）油气田，到成长为中国第一大油气田，连续6年油气当量稳产6000万吨以上，打破“禁锢”、突破“禁区”，在看似不可能的无尽前沿创造出一个又一个奇迹。
　　这背后，是长庆人对科技创新矢志不渝的追求与实践。回望50余载攻坚路，无不印证着一个道理：发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力——这正是习近平总书记“三个第一”重要论述的深刻内涵，也是长庆油田持续攻坚的根本遵循。
　　向理论要储量把“磨刀石”变成“资源库”
　　8月17日，记者从科技信息部获悉，由长庆油田牵头研制的国际标准ISO15136-3《石油天然气工业及低碳能源 人工举升用螺杆泵系统第3部分：井下驱动装置》顺利通过DIS阶段投票，目前正汇总海内外专家意见完善标准草案。这是长庆油田首项牵头主导的国际标准。
　　标准领域的突破，来自长庆人科技创新的厚积薄发。其底层逻辑，是长庆油田始终把加强基础研究、提升原始创新能力作为重中之重的战略定力。
　　“要想找到油，首先思想里要有油。”上世纪70年代初以来，面对70%的储层渗透率小于1个毫达西的世界级低渗透油气藏，长庆人在“磨刀石”上开展了地毯式勘探，发展完善出“三个重新认识”，几乎将盆地“翻了个遍”：在“勘探禁区”董志塬，长庆人30余年重塑地质理论认识，创新黄土塬地震勘探技术，成功发现西峰油田；历经多次无功而返，依然坚持攻坚，最终发现姬塬油田；历时近20年，拿下10亿吨级庆城页岩油勘探；数年如一日攻坚不怠，1989年陕参1井在陕西靖边喷薄而出，为大规模天然气勘探开发掀开序章。
　　数10年实践积累，长庆油田创新形成了大型陆相三角洲成藏、致密砂岩气成藏、煤系致密气成藏等6大成藏理论，唤醒了沉睡的油气“聚宝盆”。
　　“十四五”时期，面对新形势、新挑战，长庆人坚持以理念创新引领勘探突破，持续向源、向深、向新、向盆地周缘挺进，勘探对象转向深层、复杂构造及非常规等新领域。
　　在页岩油领域，创新“陆相淡水湖盆页岩油源储共生富集成藏理论”，建成我国最大的页岩油生产基地；在深层煤层气领域，打破固有思维，创立“鄂尔多斯盆地深层煤层气多态赋存广域富集成藏地质理论”，实现从“单一烃源岩”到“源储一体”的认知跨越。此外，新领域勘探持续突破：转变“灰岩无气”传统观念，发现鄂尔多斯盆地首个致密灰岩气田——横山气田，也是长庆油田第10个千亿立方米级大气田；建立“烃源岩—储层—断层复合控藏”理论，探明第36个亿吨级整装油田——洪德油田。
　　资源有限，认知无限。理论认识的每一次跨越，都是对无尽前沿的勇敢探索，也让6000万吨的稳产之路越走越宽广。
　　向技术要产量把不可能变成可能
　　8月4日，长庆油田一口超长水平井完成钻井施工，水平段长3100米，煤层钻遇率95.8%，一举刷新国内深层煤层气钻井最长水平段纪录。
　　“该井的顺利实施得益于多专业协同攻关。专班人员紧盯关键指标，精细优化井眼轨迹，精准调控钻进参数，持续优化钻具组合、钻井液性能及井眼清洁工艺，有力保障了超长水平段连续稳定钻进。”平台长李少辉介绍。
　　上天难，入地更难。油气开发每向地下推进一米，都是对鄂尔多斯盆地这块“磨刀石”发起一次新的更大挑战。
　　地质认识指明方向，技术突破打开通道。长庆油田把增储上产的“蓝图”变为“施工图”，统筹新区建产、老区稳产和管理提产，靠的正是一系列关键技术的有力支撑。三维地震技术穿透巨厚黄土层，给储层做高精度“CT”，为油气发现装上“千里眼”；水平井优快钻井技术让钻头在地下精准穿行，实现油气井打得快、打得准、打得好；体积压裂技术持续迭代升级，在致密岩石中压开一条条“渗流通道”，让油气从“磨刀石”里流出来。
　　一手抓常规油藏“稳”存量，一手抓非常规油藏要“增”量。长庆油田系统攻关低渗透油藏提采技术，CCUS、空气驱、化学驱及压驱渗一体化4大核心技术日趋成熟，建成国内首个年产35万吨级压驱渗转变开发方式示范区，规模应用超320口井，累计增油突破100万吨；大力推进页岩油革命，创新形成了页岩油5大技术系列22项配套技术体系，2025年页岩油累产突破2000万吨，为上游贡献超半数产量。目前，国内首个页岩油水力压裂试验场已顺利收官，为长庆页岩油资源规模化、开发效益化提供了坚实技术支撑。
　　致密气的开发，同样离不开高科技、硬功夫。长庆油田持续推行“一井一策”全生命周期精益管控模式，创新形成以泡沫排水、柱塞气举、速度管柱为主体的特色排水采气技术系列，其中柱塞气举排水采气技术今年累计增产天然气超10亿立方米。此外，全面定型和推广应用“深层煤层气钻完井技术2.0”体系，刷新我国陆上深层煤层气超长水平段、水平段一趟钻以及最长裸眼段等多项纪录，今年成功试采国内首口深层煤层气二氧化碳无砂压裂勘探试验井，为深层煤层气绿色高效开发提供新路径。
　　向改革要活力把“独角戏”变成“大合唱”
　　8月14日，采油十一厂镇287创新工作坊内，技术专家、劳模骨干、基层青年员工围坐一堂，集中复盘年度10项重点攻关项目，现场打磨技术方案，逐条破解堵点。
　　“比如井口气液两相流量计量设备精度的问题，靠一个人反复试验很难找到突破口，现在地质、机电、数字化专业的人员一起讨论，思路很快就打开了。”小组成员余静感慨道。2026年该厂累计征集一线生产难题46项，确立27项厂级重点攻关项目，全部由跨专业联合攻关小组推进实施。
　　创新需求在哪里，改革就跟进到哪里。
　　长庆油田坚持“有组织的科研”和“有科研的生产”，重塑科研组织模式，提升创新整体效能。“十四五”期间，长庆油田健全科技管理全流程体系，深化科技项目立项改革，联合内外部单位搭建页岩油、数字油气、西安能源（油气）产业创新等平台，打通成果转化“最后一公里”，研发投入强度由1.1%增至1.68%，培育省部级科技奖92项，以体系重构系统性提升创新能力。
　　如果说理论认知回答“哪里有资源”，技术突破回答“怎么拿出来”，那么体制机制改革要回答的是“如何让创新更高效”。
　　今年上半年，科技信息部出台《长庆油田科技价值创造工程（2026年～2028年）实施方案》，围绕技术、管理、人才、品牌4大价值维度制定15项落地举措，推动创新体系更加协同高效、创新平台能级显著提升、创新团队活力全面迸发，投入产出比、科技贡献率、成果转化率、品牌影响力等显著提升。
　　“这份荣誉属于整个团队！”勘探开发研究院员工刘莉莉在获得第三十四届孙越崎青年科技奖后分享道。荣誉的背后，是长庆油田近年来持续优化团队架构，推动核心领域跨专业攻关，让青年科研人员在重大任务中挑大梁、长才干。2025年，长庆油田携手高校储备新兴产业人才，启动百名博士成长计划，破格晋升35岁以下一级工程师，科研“后继有人”梯队日渐成形。
　　与此同时，长庆油田持续加强“研—发—用—效”全链条管理，完善落实成果转化创效激励机制，推动价值创造、价值评价、价值分配形成良性循环。同步组织“能源探秘·科普同行”系列活动，推动线上线下、内宣外宣、企业地方一体协同，构建全油田“高度重视、全力支持、广泛参与”的科研生态。
　　科技强国建设时不我待，高水平科技自立自强使命在肩。站在“十五五”新起点上，长庆油田将深入贯彻落实集团公司年中工作会议部署，在创新驱动发展新质生产力上奋力开创新格局，矢志创新攻坚，在鄂尔多斯盆地书写“无尽前沿”的长庆答卷，为端牢能源饭碗、保障国家能源安全贡献科技力量。