本报讯（通讯员路文清）今年年初以来，输油三处党委坚持将正风肃纪与廉洁文化建设贯通融合，系统谋划、靶向发力，以全周期管理理念推动党风廉政建设和反腐败工作走深走实。通过巧施“廉环计”，以文育人、以文润心，推动廉洁风险防控从制度约束向文化自觉延伸转变。
　　输油三处党委引导党员干部以知促行、以行践诺，主动净化“三圈”，严防一念之差。除了定期对权力运行关键点、内部管理薄弱点进行“体检式”排查，这个厂还动态完善防控措施，发布监督要点指引，确保权力在阳光下运行。逐级签订《党风廉政建设责任书》《廉洁从业承诺书》，将考核内容与标准嵌入绩效管理，推动责任链条层层拧紧。针对关键岗位，将风险点逐一拆解为与岗位职责对应的“小清单”，实现“一岗一单、照单管控”。
　　依托集中学习、主题党日等方式，输油三处党委将习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、党纪法规及典型案例纳入必修课。同时，常态化落实第一议题、廉洁警示案例、重要会议精神学习的“三必学”制度。开展廉洁文化微视频创作活动，引导全体员工围绕身边发生的小故事或上级通报的典型违纪案例，自编自导自演创作微视频，以鲜活生动的视听形式推动廉洁意识入脑入心。开展“家风助廉”主题活动，引导领导干部家属当好“廉内助”，以家风“小切口”做实作风“大文章”，形成“单位管、家庭劝、个人守”的三方合力，持续构建多层次、立体化廉洁教育体系，推动廉洁理念内化于心、外化于行。