本报讯（通讯员段峰峰）今年年初以来，输油二处坚持将党风廉政建设融入安全生产全链条，紧扣“学纪、警心、践廉”三条主线，推动纪律教育与原油储输、现场管理深度绑定，力促作风转变在一线、风险防控在岗位，为这个处稳健发展注入“廉动能”。
　　依托“三会一课”及班前会开设“五分钟廉洁微课堂”，输油二处将《条例》解读与岗位操作规范融合宣讲。紧盯升学季、节假日等重要节点，对子女参加中高考的党员干部实施“一对一”风险提醒，划清人情与法纪边界。用“拉家常”的方式把“大道理”讲成“贴心话”，确保纪法教育覆盖全员、入脑入心。
　　输油二处注重发挥反面典型警示作用，将近年来系统内因履职虚化、人情干扰导致的管理失责案例作为“活教材”，以案说纪、以案明责，让身边事警醒身边人。将警示教育向“八小时外”延伸，发起“清风寄语·家书助廉”活动，动员家属常吹“廉洁风”、当好“守门员”，把家庭建成拒腐防变的“后方堡垒”，构建组织与家庭联动的监督闭环。
　　为了让清风正气充盈一线，输油二处把廉洁风险防控嵌入岗位日常，围绕重点环节梳理廉洁风险点，逐项落实防控措施，让制度笼子越扎越紧。将廉洁提醒融入班前会、交接班等场景，见缝插针开展“微教育”，对苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖、红脸出汗”。建立“廉洁+安全”联动督查机制，推动廉洁风险排查与安全隐患排查同部署、同落实、同考核，引导干部员工心有所畏、行有所止，在护航安全平稳输油中守好廉洁关口。