本报讯（记者赵晓庆 刘向辉 实习记者庞少博）9月15日，油田公司召开劳模工匠及高技能人才工作室管理运行机制调研座谈会。油田公司党委副书记、工会主席陈蕊出席会议并讲话。
　　陈蕊充分肯定长庆油田各劳模工匠及高技能人才工作室近年来取得的成果。他强调，要坚持体制、机制“两翼”驱动，推动工作室建设提质升级。要推动虚拟化机构实体化运行，以制度流程明责定界，促进考核规范化、创效可量化；要发挥好技能专家协会牵头抓总作用，打破各工作室地域以及专业等边界限制，成立联合创新工作室，形成创新合力；要坚持项目牵引，明晰权责，信任为先、赋权为要，全面释放群众性创新创造活力。
　　座谈会上，油田公司相关部门介绍了劳模工匠及高技能人才工作室管理运行情况，相关基层单位负责人，以及劳模工匠、高技能人才及青年创新工作室领衔人代表，围绕工作室运行过程中的难点、堵点作交流发言。
　　座谈会前，陈蕊一行到杨义兴井下作业技能专家工作室调研，参观技术创新成果，听取工作室运行情况介绍。
　　油田公司相关部门、单位负责人，劳模工匠、高技能人才及青年创新工作室领衔人代表参加座谈。