本报讯（通讯员戴梦）为破解党员分散、组织活动开展难、党员作用发挥不充分等基层党建痛点难点，今年年初以来，采气一厂立足实际、精准施策，依托党员队伍基底，坚守务实工作原则，科学划分党小组，打通基层党建“神经末梢”，推动基层党建提质增效，以高质量党建赋能生产经营高质量发展。
　　采气一厂坚持固本强基建，筑牢党建前沿阵地。这个厂紧扣生产一线工作特点，优化党小组布局，精准划分党员队伍，择优选配党小组长，建立健全常态化工作机制，完善小组长定期汇报、年度考核、评优推优管理制度，规范党小组日常运行流程，实现党建工作有计划、有落实、有记录、有考评，有效破解党小组功能弱化问题，扎实筑牢基层党建根基。
　　在优中选优树标杆，锻造过硬先锋队伍方面，采气一厂严格把控小组长选拔关口，优先遴选政治素质高、业务技能精、工作作风实的骨干党员履职。党支部常态化开展谈心谈话、批评与自我批评，精准凝聚队伍合力，提前排查化解岗位安全隐患，打造了一支敢担当、善作为的党员先锋队伍。
　　采气一厂还通过学用融合，助推生产提质增效。这个厂各党小组坚持以学促干、实干赋能，依托线上线下学习平台，常态化开展理论学习与主题党日活动，夯实党员思想根基。同时，聚焦生产痛点难点，推动党建与生产深度融合；联动创新创效小组攻坚设备老旧、维修效率低等难题，切实把党建优势转化为生产发展优势。