本报讯（通讯员谢莉莉）三季度以来，采气一厂深化党建与生产深度融合，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，以党建引领生产攻坚，全面掀起金秋夺气稳产、提质保供的奋进热潮。
　　采气一厂严格落实“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党日、班前会等载体，常态化开展理论学习和形势任务宣讲，压实秋季稳产保供工作部署。通过线上平台推送学习资源，实现党员教育全覆盖、无死角。坚持学用结合、以学促干，将理论学习与气田开发、隐患治理、提质增效紧密结合，引导全员树牢责任意识、攻坚意识，凝聚稳产上产思想共识。
　　针对秋季气井产能波动、井筒积液、设备及管线风险攀升等问题，采气一厂党员干部主动下沉一线、蹲点帮扶、现场履职。对异常井组逐井研判工况，优化药剂加注、生产参数、计量管控等举措，落实“一井一策”精准治理，闭环处置各类隐患，实现问题动态清零。严格执行每日生产动态分析制度，实时跟踪气井运行状态，牢牢掌握稳产保供主动权。
　　采气一厂还组建党员突击队，紧盯防汛排查、新井调试、隐患整治等重点任务。党员骨干冲锋在前、攻坚克难，层层压实岗位履职责任，形成全员聚力攻坚的良好格局。同时，深化党建带团建，依托“党员带团员、师带徒”培育模式，助力青年员工在实操练兵、应急处置中淬炼本领，夯实气田生产人才根基。在此基础上，坚持严管厚爱结合，常态化深入班组走访调研，摸排员工急难愁盼问题，实行清单化、销号式管理，持续改善一线员工生产生活条件，用心用情办好民生实事，切实传递组织温暖，密切党群关系，凝聚队伍攻坚合力。