本报讯（通讯员井龙飞）进入四季度决胜全年的关键阶段，长北作业分公司紧扣安全生产脉搏，找准问题症结，出重拳向违章行为“说不”，硬措施向问题隐患“亮剑”，在确保生产稳产的同时全力保障安全环保形势平稳向好。
　　长北作业分公司坚持在重要会议前开展安全经验分享，把安全环保作为逢会必讲内容，充分发挥“ACT”卡作用，潜移默化地让安全理念、事故案例、制度要求入脑入心，拧紧全员思想“安全阀”。在生产运维中心早班会上，长北作业分公司充分运用红色网格单元，开展“人人都是安全员”活动，及时掌握员工在岗工作情况、思想状况，帮助员工疏导缓解情绪，不断强化安全意识，最大限度消除因思想麻痹大意导致的事故隐患。
　　“低标准、老毛病、坏习惯”一直是制约安全生产的“拦路虎”。为彻底攻克这一顽疾，长北作业分公司紧盯特殊时段、特殊地点和关键环节，对管辖区域重要装置、关键设备生产运行情况进行全面“扫描”，做到安全问题再认定、安全隐患再明晰、安全措施再敲定。在“回头看”过程中，对检查中发现的各项风险识别不到位问题进行深度曝光、深入剖析，使各个岗位人员做到“操作前风险识别到位，操作中风险防范到位，操作后风险总结到位”，有效遏制各类安全事故发生。四季度以来，累计开展风险隐患排查3次，检查隐患问题19项，均已全部整改形成有效闭环。
　　“安全工作只有进行时，没有完成时。各单元要严格落实隐患治理，对照问题清单逐一查改、逐一销项，确保隐患问题不再重复出现。”生产运维中心主任余志斌说道。长北作业分公司从培养员工动手前先动脑的习惯入手，引导员工上标准岗、干安全活，从思想上牢固树立安全意识。在隐患治理上做“减法”，坚持“细”字当头，组织开展拉网式隐患排查，确保隐患排查无死角。
　　截至目前，长北作业分公司零事故天数已达到4028天。全体干部员工正以“时时放心不下”的责任感，把责任压实到岗到人，把隐患消除在萌芽状态，全力冲刺全年目标任务。