输油二处“青”力出击保障安全输油
2026年10月28日
字数:625
本报讯 (通讯员杨曦)入秋以来,面对复杂天气带来的生产压力,输油二处青年员工迎难而上、主动担当,扎根生产一线,以昂扬的斗志投身输油攻坚,立足岗位冲锋在前,用实干担当跑出原油储输“加速度”,为储输标杆贡献青春力量。
输油二处青年员工切实发挥特别能吃苦、特别能战斗的精神,积极承担急、难、险、重任务,活跃在设备维护、管线巡护、应急抢险等各项工作中。面对时间紧、任务重的生产实际,积极作为,并“以点带面”,严格落实输差分析及巡检制度,为秋季储输提供有力保障。
围绕各项重点工作,输油二处以青年突击队、青年安全生产示范岗、青年志愿服务等活动为组织形式,持续深化以岗位责任制为核心,以“安全经验分享”模式,开展“岗位安全大讨论”活动,定期进行安全知识讲座、安全培训,形成人人“守安全”“讲安全”“查安全”的良好氛围。同时,不断提升青年员工安全自主管理水平,提高青年员工安全生产意识、安全技能水平和应急处置能力,推动现场管理水平提档升级。
在此基础上,输油二处制定设备设施维护保养计划,要求青年员工严格按照保养计划落实,做实做细“清洁、润滑、紧固”工作,消除设备“跑、冒、滴、漏”等现象,严防设备带“病”上岗,并制定“养生套餐”,延长设备健康运行周期。针对设备可能会出现问题,提前摸排并制定方案及时更换。青年员工还开展设备故障判断及风险辨识专项培训,督促巡检员工履行岗位职责,严查细查每台设备,不放过关键部位、不忽视重要环节。严格落实月度巡检制度,随时掌握设备运行参数。
输油二处青年员工切实发挥特别能吃苦、特别能战斗的精神,积极承担急、难、险、重任务,活跃在设备维护、管线巡护、应急抢险等各项工作中。面对时间紧、任务重的生产实际,积极作为,并“以点带面”,严格落实输差分析及巡检制度,为秋季储输提供有力保障。
围绕各项重点工作,输油二处以青年突击队、青年安全生产示范岗、青年志愿服务等活动为组织形式,持续深化以岗位责任制为核心,以“安全经验分享”模式,开展“岗位安全大讨论”活动,定期进行安全知识讲座、安全培训,形成人人“守安全”“讲安全”“查安全”的良好氛围。同时,不断提升青年员工安全自主管理水平,提高青年员工安全生产意识、安全技能水平和应急处置能力,推动现场管理水平提档升级。
在此基础上,输油二处制定设备设施维护保养计划,要求青年员工严格按照保养计划落实,做实做细“清洁、润滑、紧固”工作,消除设备“跑、冒、滴、漏”等现象,严防设备带“病”上岗,并制定“养生套餐”,延长设备健康运行周期。针对设备可能会出现问题,提前摸排并制定方案及时更换。青年员工还开展设备故障判断及风险辨识专项培训,督促巡检员工履行岗位职责,严查细查每台设备,不放过关键部位、不忽视重要环节。严格落实月度巡检制度,随时掌握设备运行参数。