□本报通讯员 张丽 陈婧
　　二十年栉风沐雨，二十年党旗领航。自2006年建厂以来，采油六厂党委始终坚持党的全面领导，牢牢把握国有企业党建工作根本方向，持续建强组织体系、激活干部员工队伍、推动党政深度融合，把党组织的政治优势、组织优势转化为发展优势、竞争优势。20年间，这个厂标准化党支部占比提升90%，党员总人数突破千人，党员先锋旗帜在胡尖山油区一直高高飘扬。
　　织密组织体系筑牢基层管理红色根基
　　组织强，则事业兴。采油六厂党委坚持“业务发展到哪里，党组织就建到哪里”，紧跟生产布局和劳动组织模式调整，持续优化党组织设置，完善纵向贯通、横向协同的组织架构，实现党的组织和党的工作全覆盖。
　　面对油田点多、线长、面广的实际，采油六厂党委打破地域、单位壁垒，创新推行区域化党组织设置模式，理顺党总支、党支部、党小组隶属关系，做到机构调整与党组织设置同步谋划、同步推进、同步到位。大力推进党小组与生产班组“两组融合”，实现一体化组建、一体化运行、一体化考评，把党的工作触角延伸到每一个井站、每一个岗位，打通基层党建“最后一公里”。
　　认真落实“双向进入、交叉任职”机制，90%以上班子成员兼任党支部书记及党支部委员，同时压紧压实党建责任链条，明晰党委、党总支、党支部三级责任清单，落实党组织书记第一责任人、班子成员“一岗双责”，严格规范党内政治生活，让每一个基层党支部都成为攻坚克难的战斗堡垒。
　　锻造“三支队伍”干部人才在荒原拔节
　　事业兴衰，关键在人。20年来，采油六厂党委坚持重实干、重实绩、重担当的用人导向，以工程思维统筹推进管理、技术、技能三支队伍协同建设，走出了一条“选育管用”全链条贯通的人才强企之路。
　　管理干部队伍突出政治坚强、本领高强、意志顽强“三强”标准，探索建立集培养、选拔、使用、监督于一体的干部管理体系。通过选拔交流、公开竞聘、挂职遴选等方式持续加大培养使用力度，推荐提拔多名二三级管理人员。作业区党政负责人实现“80后”向“85后”接续更替，“90后”干部占比提升9%，年轻干部常态化配备、有序接替的良性循环逐步形成。
　　技术骨干队伍突出创新型、奉献型、复合型“三型”导向，全力推进“双序列”改革，构建管理序列与专业技术序列并行的职业发展体系。创新毕业生“三导师”培育机制，选派青年技术人才赴“两所”跟岗、“两院”轮训、高校专题培训，多名非主体大学生走上管理技术岗位，技术人员数量、质量实现双提升。同时，构建“岗位练兵、专项辅导、导师带徒、技能竞赛”实战化训练体系，推行全覆盖流动培训和“订单式”培训，技师及以上高技能人才规模成倍增长。
　　擦亮先锋底色党员冲在急难险重一线
　　一名党员就是一面旗帜。20年来，采油六厂党委持续开展党内集中教育，严把党员发展入口关，从生产骨干、技术能手、青年岗位能手中发展党员，党员占比提升50%以上，党员队伍结构持续优化。
　　采油六厂坚持用党的创新理论武装头脑，分层分类开展党员教育培训4万余场次，推动理论学习走进井站、走进班组。在生产主战场广泛设立党员示范岗、党员责任区、党员突击队、党员攻关小组，面对汛期洪涝、井站抢修、老油田稳产等急难险重任务，党员突击队闻令即动，冲锋在保路拉油、管线巡护、隐患排查、抢险修复第一线；围绕老油田效益开发、降本增效、数字化转型等重点课题，党员技术骨干揭榜挂帅，牵头破解生产技术瓶颈，啃下1000余个发展硬骨头。
　　党员骨干与青年员工结成对子，传思想、传技术、传作风，带动青年员工快速成长。在企地共建、抗旱救灾、帮扶助学等社会责任实践中，党员志愿者主动靠前，送水纾困、帮扶困难群众、助力乡村建设，把初心使命书写在胡尖山大地上。
　　深化党政融合把党建优势转化为发展胜势
　　服务生产不偏离，是国企基层党组织建设的出发点和落脚点。20年来，采油六厂党委坚持党建与生产经营目标同向、部署同步、工作同力，持续推动党的组织优势转化为治理效能。
　　采油六厂把原油稳产、安全环保、提质增效作为检验战斗力的主战场，把生产重点、管理难点、技术堵点作为党建切入点，推动党建嵌入生产全流程。基层党建“三基本”建设与“三基”工作深度融合，标准化党支部建设与五型班组建设紧密结合，领导班子落实联系点制度，党支部委员包抓重点井、重点项目，党员带头查隐患、抓整改，在抗洪抢险、环保督察等大战大考中，在靖惠管线插输、八里河索跨隐患治理、杨井梯田改造等重点难点任务中，党建引领发展效能充分释放。
　　采油六厂党委还串联油区乡镇、村级党组织、外包单位等130个党支部，形成“一家人、一股劲、一条心、一起干”的格局，既服务生产建设，又助力乡村振兴。依托区域党建联盟大平台，采油六厂深化企地党建融合，以党建化解企地矛盾，协调解决征地、道路通行、群众诉求等现实问题，构建和睦融洽企地关系。通过联合上党课、共同开展志愿服务、推进产业帮扶、改善地方基础设施，实现企业发展与地方互利共赢。
　　二十年是里程碑，更是新起点，采油六厂将持续优化组织设置，深化标准化党支部建设，锻造高素质干部人才队伍，把全厂力量凝聚到高质量发展上来，让党旗始终高高飘扬在油区一线，为建设“高效、绿色、智能、人本”现代化采油厂续写新的时代篇章。