本报讯（通讯员沈婷）今年年初以来，采油九厂将党建工作融入夺油上产、安全管控、提质增效全过程，推动党建与中心工作同部署、同推进、同落实，为高质量发展提供坚实政治根基和组织保障。
　　采油九厂领导班子带头下沉承包站点、偏远井场，利用交接班间隙、巡检空档开展“井场微党课”。围绕油井稳产、精细注水、隐患治理等核心工作与员工互动交流、研讨攻坚思路。各党支部依托主题党日、“三会一课”常态化开展形势任务教育，全员凝聚“上下一盘棋、全员抓上产”的奋进共识，让理论学习成为赋能生产、破解难题的有力抓手。
　　针对井站分散、站点偏远等实际，采油九厂构建党总支统筹、党支部牵头、党员包片、全员联动的网格化管理体系，将每一座井站、每一台设备、每一段管线全部纳入网格管理，实现全覆盖、无死角管控。党员网格员化身安全监督员、隐患排查员、设备管护员、民情联络员，日常扎根山梁井场，常态化开展设备巡检、参数核查、安全排查、现场标准化整治工作，做到隐患早发现、问题快处置、漏洞即时改。
　　面对老油田稳产难度加大、措施选井精准度要求高、运维成本管控压力大等诸多生产瓶颈，采油九厂深化“党建+攻坚”融合模式，组建党员突击队、技术帮扶专班、青年攻坚小组，聚焦稳产上产、提质增效、绿色转型三大核心任务靶向攻坚。党员技术骨干下沉一线，精准分析地层供液、动液面变化等核心数据，为重点井、措施井量身定制“一井一策”管护方案，常态化跟踪产量变化、优化生产参数、完善管护措施，全力延长油井免修周期、提升单井产能。